近年来，江西省九江市人社局充分发挥人社部门职能作用，坚持精准扶贫（pín）、精准脱贫（pín）基本方（fāng）略，瞄准建档立卡（kǎ）贫困劳（láo）动力，精准（zhǔn）施策、重点攻坚，做好（hǎo）就业扶（fú）贫工（gōng）作，完善政策（cè）措（cuò）施，真心（xīn）实（shí）意帮扶，取得了（le）明显成效。目前，除在校学生外，全（quán）市本（běn）地户籍农村贫困（kùn）劳动力14.74万人中，已经就业（yè）11万人，已就业占比达到74.67%。
加强对接，促（cù）进稳定就业
近年来，九江市完善贫困（kùn）劳动力（lì）摸底制度，疫情稳定后对全市贫困劳（láo）动力的就业状况进行（háng）了一（yī）次全面摸底梳理。针对贫困劳动力疫情前后（hòu）就（jiù）业（yè）状态（tài）快速（sù）转变、务工方式灵活等特点，依托江西省就业信息系统（tǒng）扶（fú）贫模块进行贫困（kùn）劳动力就业状态监测，持续关注贫困劳动（dòng）力就业状况，准确（què）掌（zhǎng）握市（shì）内外用工需（xū）求，通过线（xiàn）上平台、现场招（zhāo）聘、乡（xiāng）镇（社区）公（gōng）告、扶贫工作网格推（tuī）送（sòng）等多种形式，实（shí）现贫困劳动力与（yǔ）用人单位（wèi）岗位（wèi）有效对（duì）接（jiē）。
精准施策，推动全面就（jiù）业
在全面掌握底数的基础（chǔ）上，依据（jù）贫困（kùn）劳动力本人的就业（yè）、培训意愿（yuàn）和自身的身体、技能条（tiáo）件等（děng）实际情况，有（yǒu）针对性组（zǔ）织农村（cūn）贫困劳动力培训，通过送岗上（shàng）门（mén）等方式，今年以来为贫困劳动力开（kāi）展线上线下培训1700余人（rén）次，推（tuī）送（sòng）就业岗位3000余（yú）个。
对希（xī）望在当地就近就业的贫困劳动（dòng）力，人社（shè）部门（mén）积极引导其到工业园区、农业产（chǎn）业基（jī）地、扶贫（pín）车间（jiān）等就近就业；对（duì）因身（shēn）体、家庭等原因，难以胜任工（gōng）厂、车间等日常工作（zuò）或是在农村无业可就的，人社部门因需（xū）加强（qiáng）公益性（xìng）岗位设置，安（ān）置向（xiàng）弱劳动能力（lì）贫困人口倾斜。